学生会生活部工作总结(15篇)
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，为此我们要做好回顾，写好总结。我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的学生会生活部工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学生会生活部工作总结1时光飞逝，转眼在我学生会这个大集体中的时光又过去了半年，在院系领导老师的指导下，我院学生会工作得以顺利进行。在我部成员的努力和各兄弟部室的配合下，我部工作得以顺利进行，现在期末关头，回想过去，对我部室这半年工作做如下总结：
一、例行工作
5月份中旬 负责校大学生排球赛服务
5月份下旬 负责教职工篮球赛服务
5月份下旬 团委学生会活动的采购、分发
6月份下旬 通知学生补办学生证
各项活动 礼仪的安排
工作流程：
提前安排班级准备服务，根据比赛要求决定搬桌子以及凳子的数量，并且安排本部成员作为服务负责人，服务负责人提供水和杯子，并且由负责人临时组建啦啦队为比赛队员加油，同时保证比赛队员所需，比赛完，让各班负责把自己班的桌子以及凳子搬回宿舍，以免丢失。
注意事项：
确保搬来的每张桌子以及凳子不能丢失，确保水和水杯能够及时到位，必要时，要拿上系旗。
二、重大工作
3月份上旬 女生节活动的策划及举办
4月份中旬 为春季运动会成立服务小组
6月份下旬 确定下学期贷款的信息
6月份下旬 通知下学期交学费事项、老生存折卡问题
工作流程：
拟定活动策划书，通知各班班长活动的时间，组织学生按时到场，协调各个部市协助工作，外联部负责音箱等，维持活动场地的秩序以免出现混乱，安排活动主持人，申请教室，布置活动场地，活动结束后，打扫活动场地卫生。
通知贷款学生必须把各项细节交代到位，安排部室各个成员都分管好各块信息统计。通知生活委员负起责任。
注意事项：
仔细考虑活动是可能发生的意外状况，能够应对活动时可能出现的突发状况，合理安排活动时间。有班委生活委员不能收到飞信通知的，需注意单独联系。
以上是对本学期工作的总结，其中各项工作的实施和进程有各位参与者的辛劳，在此我作为生活部部长对他们表示感谢！愿我们一道能走的更远，住院我院学生会工作取得更大的辉煌！
学生会生活部工作总结2一、部门工作
1 积极组织部门成员学习党十七大精神，努力提高成员自身综合素质。在与各寝室各部门沟通、交流中，时刻注意自己的言行举止，避免有损学生会形象的事情发生。
2 做好生活部与学生会之间的沟通平台。协助我系管理和服务好我系每位同学，把握好生活部整体的工作动向。
4 在学生会其它部门需要支持时，能够及时给予力所能及的帮助。
二、生活部学期工作
1、在本学期进行了由学院寝室管委会及原学生会组织的文明寝室评比工作。
2、配合体育部进行了校园文化艺术节的篮球比赛等赛事。
3、生活部每个成员每天细心的进行着我系07、06、05级的晚上寝室归寝情况。
4、我生活部还积极地配合我系完成了我系在第三届校园文化艺术节中承办的活动。
5、生活部还在我系组织的几次画展中表现突出。
6、我部成员还积极参加了由学院以及我系组织的各项活动所有成员表现突出。
7、还在我系的表彰大会上表现突出。
8、在学期最后进行生活部成员的思想教育，鼓励生活部成员积极加入中国共产党。
三、生活部建议方面：
1、我部设想在下学期联合学习、宣传部及其他各部门一起进行学生会网站的建设，进一步加大艺术系和系学生会的宣传力度。为了让同学们能更多、更快的了解学生会的工作动态，参与到学生会举办的活动中来，我部一致认为学生会网站是不可缺少的。到时候学生会局部实现网上办公机制。会提高工作效率。还可以在网站上多多的上传关于本专业的学习和相关质料。
2、建设学生会网站的，我部也不断完善本部的网站建设，使我部网站成为沟通学生和老师的桥梁。
四、不足之处：
1、生活部在本学期内没有举行过什么活动，将在下学期进一步完善，生活部尽其所能多多展开丰富的活动，走出我艺术系生活部的特色，因此在这方面还有待改善。
2、社会实践活动方面有所欠缺，没有开展更多、更大的社会实践活动。所以，以后的工作中要多加强实践方面的工作，使我部学习和实践两方面实现同步发展。
3、本部人员和各同学联系不够，不能及时地了解和掌握情况，以便做到及时解决，这方面以后要多多加强。
以上是我部本学期的工作总结。其中有令人值得骄傲的成果，也有令人感到失望的不足。在以后的工作中，我部将在系学生会及老师的领导、主席团的具体指导下继续保持和发扬“团结、务实、创新、高效”的学生会工作的八字方针，并贯彻方针精神，同心同德、扎实工作、肯定成果、改进不足，为争取更大的成绩而奋斗。
学生会生活部工作总结3一、检查卫生方面的问题。
从一开学我就开始了这项工作，记得第二次检查卫生时突然有同学质问我检查卫生为什么没有提前通知，当然我很不解。后来我知道原来以前检不检查卫生生活部都要提前通知。结果全部男生宿舍只有我们专业跟工商的部分男生宿舍整理了宿舍。针对这种情况，我们一开始因人手不够用张贴通知的方式，结果去检查卫生还有相当一部分人说没看到。我不得不每次再通知，可是我又发现大二我们的生活委员们不怎么负责了，结果我又转向通知各班班长。就这样通知问题就算解决了。
由于我们部男生就两个且都是一个专业，女生就一个，安排生活委员们检查卫生时，我们就抽不出人监督。就这样有两次的检查成绩作废了。
张贴成绩问题，这个有时张贴的确实有点晚。不过我当时想的是，晚一点的话，当同学们看到成绩时，距离下一次检查卫生很近了，同学们可以更好地准备下一次的检查。
二、查寝问题。
关于这个问题，我不想多说了。因为这应该是自律部的问题，生活部只负责协助，不过我们生活部男生一直当它是自己分内工作做的。关于查不出人的问题，一方面是确实就那么不多的人经常通宵，另一方面，我们去查的话（挨个核查，不在的人他们舍友给出合理的解释，我不知道该怎么办。而且11.50宿舍人很杂，很难查）。还有就是，我们本专业的同学我一直没法报，所以我找杨勇查我们专业的宿舍。现在我查二楼宿舍，四楼宿舍我就不管了。
三、谢老师安排给的工作的问题。
这一学期里，我们生活部给谢老师统计东西应该 ……此处隐藏11017个字……及假期火车票订购
生活部负责冬季扫雪的通知检查等相关工作，并负责假期前，提前订购火车票的工作。
二、存在的问题
我觉得我自己还是不够自信。对于很多工作我还是不敢着手去做，除了是担心出错会造成不好的后果之外，还有就是因为自己对于很多工作还是不了解。所以一遇到没办过的活动就脑子一片空白，直接去找同事或者磊哥和于哥帮忙。
三、学到的道理
1、要主动
在生活部，于哥和磊哥教导我们，做事情要有主动性、要有热情。做一件事不是为了得到什么回报，而是以之充实自己，锻炼自己。我很同意，所以现在无论在工作上，学习上，还是生活上，我都会做一个主动的人。因为我觉得，
不想受制于人，就要主动；想让别人知道自己是一个有用的人，就要主动。比找方法更重要的是找到对工作的热情！
2.要反馈
在生活部，于哥和磊哥教导我们，安排的每一项任务，做完之后一定要及时反馈，这样可以使上级对活动任务的进度有所掌握，方便计划安排之后的事情，这样提高工作效率。提高效率的方法也是解决工作和学习之间的冲突的最好办法。
3.要思考
在生活部，磊哥和于哥教导我们，做任何事情前都要多想一想，多想一想不会吃亏。即使是最简单的事情，只要多想一想可能就会有不一样的效果。有困难要带着几种方案去请上级做决定，不能把问题都推给上级。事情做之前需要思考，事情做完之后也同样需要思考，尤其是觉得自己并没有做好的事情，一定要多想一想，总结经验并积累教训。
4、要有礼
在生活部，我学得最多的，还是礼貌。还是磊哥和于哥的教导：打电话通知别人要有礼貌、查寝收表时要有礼貌、见到长辈、老师和上级要主动问好……无论何时，都要有礼。平时，大家见面都会打招呼；有事离开，要和大家说一声。有时看一个人有没有修养，可以看他是否会以礼待人，我想做一个有修养的人，所以我很高兴我在生活部学到了许多礼貌方面的知识。礼貌能赢得一切。
四、个人感受
时光如箭,岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声，回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入校学生会工作之后从无形中所收获的，是生活部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力，锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!正式加入生活部后，我感受到了这个大家庭的团结。我们有“nobody”4人组，我也在这里找到许多志同道合的朋友，特别是冷岩峰、李瀛和于文慧，在我工作和生活方面给予了我很多的帮助，真的很感谢他们。当然，其他于哥和于哥也给予了我很多帮助和鼓励，同事们也在工作和生活上帮助了我很多，在此深表感谢。
学生会生活部工作总结14金秋十月，经过信息系学生会的辛勤工作，截止到20ｘｘ年10月，信息系学生会生活部招新活动终于圆满结束。从招新计划到招新结束，历时两周多，生活部在两次招新中报名共有75人,最终确定27人加入生活部。现学生会生活部将本次招新活动进行总结如下:
一、招新时间：
第一次招新于20ｘｘ年10月7日18:30--20:30在男女生公寓进行；
第二次招新于20ｘｘ年10月17日18:00在教学楼进行。
二、招新情况：
学生会生活部第一次招新共75人报名,第二次招新共50人报名。
三、招新结果：
根据招新条件及本部门需要,对报名新生进行了综合评定,最终确定了27人加入学生会生活部。
四、经验教训：
招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会生活部的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到场情况不太理想.故根据以上情况提出以下建议:
（1）提前到各班通知及宣传（可由各个部门部长到各班介绍部门情况）。
（2）张贴招新海报（包括每个部门的职能简介）。
（3）通知各班新生递交申请（只能对一个部门递交申请）。
学生会生活部工作总结15今年生活部的面试，我们按照招新计划共招收了四名新干事。现就招新工作，做出总结。
在招新工作开展之前我们做足了充分的准备，期间部门干部和部长开了多次会议，吸取往年经验和教训，大家积极提出自己的建议和意见，这是我们部门招新工作能顺利进行的保障。我们准备了齐全的面试问题，包括基本问题、情境假设以及无领导讨论题，共百来个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门，是否具有做服务工作的能力，提高了效率。
第一轮面试我们采取的是一对一的面试方式，该方式能让我们在较短的时间内有效率地了解面试者的更多信息，但这样的面试方式也有不足之处，那就是每个面试者考察的时间较长，面试者可能是由于这是大学里的第一面试，表现较为紧张，不能较好展现自己。总体上讲，第一轮的面试还是比较顺利的，期间我们部长和前任部长也有到场监督和帮忙，因此最后我们选出了共九名面试者参加我们的第二轮面试。
第二轮的面试我们采取很轻松的方式，大家围在一起就如聊天。此方式能了解面试者的更多细节方面的信息，让他们感觉不到是在面试，可是他们的一举一动都在我们的考察范围，比如他们平时的沟通和交流方式。同时我们还给了他们分组讨论的题目，检测他们临时被搭档的适应能力和培养默契的速度，也增加他们相互之间的了解。
第三轮的面试我们总结了前面遇到的问题，做了更加周全的准备，因为该轮面试对确定最终的干事至关重要，关乎到以后部门的发展和用人问题。而该轮面试我们采取的是多对一的压力面试形式，通过这种面试方式我们可以为面试者提供一种较为紧张严肃的气氛，考察他们的抗压力能力，期间我们还通过上网查找关于压力面试的资料，为能更好进行该轮面试做好铺垫。我们依照对第一、二轮各位面试者的印象，在该轮面试中通过观察他们的动作、语言表达和表情来了解他们，同时我们也相对应的做好了笔记，最终我们确定了两干事。
由于今年情况特殊，招新工作进行得比较困难，来面试本部门的人很少，而且大部分人都抱着撒大网捕鱼的心理，面试过程中迟到的人不少。造成最终确定的新干事只有计划招进人数的一半，最后还是通过别部门的推荐来招入另外两位干事。
通过了这两轮的面试，我总结出了以下几点：
一、第一轮面试的人数较少，而我们给予每位面试者的面试时间相对较长；
二、男女比例不均衡，可能我们的宣传不够到位；
三、面试形式不够创新，无法很好全面的考察每一位面试者；
四、我们经验不足，有机会应该在面试前更好为自己充下电或者向有经验的老师请教；
总体来说，这次招新面试还算比较成功的，而我们也招到了我们部门所需要的人，希望这些新干事能好好工作，为学生会的发展贡献自己的一份力量，而我们也会很好的对他们进行相对应的培养，让他们觉得能在学生会中能学到东西，能得到锻炼，能更好的充实自己的大学生活。
