销售岗位应该具备怎样的能力，每个销售人员都需要具备销售的基本技能，才能做好销售工作。这些基本技能包括报表填写能力、分析市场能力、开发客户能力以及维护和管理客户的能力。那么下面具体说说销售岗位应该具备怎样的能力。
销售岗位应该具备怎样的能力1
1、忍耐力
忍耐是最不容易做到的，做过销售的人都知道，刚开始没有一个客户的时候你要忍耐。曾看到过很多刚踏入销售行业的人半途而废，这都是不能坚持的结果，可能你需要忍耐一个月、半年甚至一年才开始积累到一些客户，你的业绩和收入才能相应的提高，因此如果你没有忍耐力千万不要去做销售。
在销售过程中仍然需要忍耐。和客户约好的时间，你准时到达，可是客户临时有事或者正在开会，你应该如何？忍耐，不然你必定失去这个有可能成交的客户。
2、自控力
很多时候销售人员是单兵作战的，销售人员每天要去开发客户等，这些都不可能完全在领导的监督下进行，唯一的控制方式就是工作日报表或者每天开会汇报个人的工作状况，可是如果真想偷懒是非常容易的，比如故意去较远的客户那里，路上可以休息；本来半小时谈完，结果谎称谈了三小时等等，这种方式除了损害企业的利益，更重要的也是阻碍了自身的发展。
3、沟通力
沟通是销售人员必不可缺的`能力：一是准确的采集对方信息，了解对方真正意图，同时将自身信息也准确传达给对方；二是通过恰当的交流方式(例如语气、语调、表情、神态等)使得谈话双方容易达成共识，确认成交。
4、观察力
观察不是简单的看，很多销售人员的第一堂课就是学会“看”市场，这个看不是随意的浏览，而是用专业的眼光和知识去细心的观察，通过观察发现重要的信息。例如到其他公司的案场一般人可能只知道开盘时间，均价大概在多少。
而专业的销售人员则可以观察出更多信息：别的楼盘是否对我们有潜在的威胁？它的定位、均价、卖点等。太多的信息需要你仔细的观察。销售人员也是每个企业的信息反馈员，通过观察获取大量准确的信息反馈是销售人员的一大职责。
5、执行力
执行能力体现的是销售人员的综合素质，更是一种不达目标不罢休的精神。销售人员在执行计划时常常会遇到困难，这时你如果只会说“经理，这个事太难了，做不了”那么你的领导也只能说“好，那我找能够完成的人来做”。
没有困难的事情算不上任务，人人都可以完成的事也体现不出你的价值。因此执行不是要销售人员去找到事情的原因，而是要你想尽办法完成目标。目标才是你的领导最关心的，也是你能力的体现。
6、学习力
作为销售人员所需要接触的知识甚为广泛，从营销知识到前期、管理以及相关行业知识等等，可以说销售绝对是“综合素质”的竞争，面对如此多的知识和信息，没有极强的学习能力是无法参与竞争的。
作为优秀的销售人员只有掌握各种销售技巧才能在竞争中胜出。当然销售人员需要学习的不止是销售技巧，还必须具备举一反三的能力，因此没有良好的学习能力，在速度决定胜负、速度决定前途的今天势必会被淘汰。
销售岗位应该具备怎样的能力2
报表填写能力
每个公司都有其销售报表系统。销售报表通常包括日报表、周报表、月度工作总结、定期的市场/客户分析报告、专项分析报告等等。
销售人员需要具备简练表达问题的能力，具备一定的书面表达能力，才能完成对销售报表的填写。
如果销售人员连报表都填写不好，那就会被认为是不合格的。
如果销售人员只会填写基本的日报表、周报表，但是对于月度总结、市场分析和客户分析报告等工作却表现得比较差的时候，就会被认为逻辑思维能力欠佳，对市场和自我工作的认识程度欠佳。
很多销售报表看似简单，但是水平高和水平低的销售人员，还是能够一目了然地区分出来的。水平低的销售人员，报表就是流水账；而水平高的销售人员，报表就好比是一种眉清目楚的逻辑分析。
销售人员对待报表的认真态度，也表明了其内心的平稳与耐心程度。如果销售人员的工作报表潦草而敷衍，至少说明他对于报表的态度是不够认真的，对自己的分内工作存在态度问题。如果销售人员连自己的工作都无法做出准确分析，找到其中的问题和可以突破的机会，那销售人员的能力就是令人怀疑的。
对每个销售人员来说，自己填写销售报表的过程，其实就是对销售工作进行记录、对自我的工作进行归纳、对工作中的好处和不足做出总结的过程。有了这个过程，销售人员就更容易对自己的销售工作做出评判。
分析市场能力
销售人员填写报表是其最为基本的技能，报表要写得有水准，就需要有一定的市场分析能力。
这里的市场分析技能，包括对整体市场的分析能力，对局部市场的分析能力，对消费趋势变动的分析能力，对客户需求变化的'分析能力，以及对竞品的分析能力。
销售人员在销售工作中，每时每刻都离不开准确的分析和评估。因为这是销售工作开展的基础和前提。
深入了解市场，才能分析市场；掌握分析方法，才能准确客观地进行市场分析；准确区分市场的重点和次重点，准确分析有效市场和无效市场；准确判断客户的主要需求和次要需求，找到产品和品牌最合适、最恰当的表达区间，正是销售人员分析市场的主要目的所在。
如果销售人员不善于分析市场，那销售工作的盲目性就会很大；
如果销售人员非常善于分析市场，那么销售工作的开展就会有章可循。
我们如果遇到足够多的销售人员，就会发现，销售人员的市场分析能力，几乎表明他们自身的分量和话语的吸引力。
如果销售人员能通过精确分析说出市场的精准动态、客户心理的精准动态，区域市场把握的准确方法，竞品市场操作的要点所在，行业发展的趋势所在，那么就会令其所面对的客户感到振奋，因为总能表达出问题的关键点和核心点，是销售人员的大本事。这种本事会获得客户的高度认同，也会获得同事和上司的高度认可。
开发客户能力
在大多数企业中，销售人员开发客户的能力都被列入重要的能力评估依据。
当我们招聘销售人员时，也会侧重于了解面试的销售人员成交过什么样的客户，如何开发市场，如何成交客户的。
开发客户的技能，是一个销售人员最为重要也最为基本的技能之一。
销售人员如何开发客户，如何保证客户开发的成功，如何规避客户开发过程中的误区，如何避免开发客户的低效或无效，始终是每个销售人员需要认真思考的问题。
销售岗位应该具备怎样的能力3
1、人际沟通能力。对于销售岗位，这一项能力是必备选项。人际沟通能力更多是的一种让人舒服的能力而已，能够让人在与你沟通的时候，不会显得尴尬或有需要找话题的时候，整场对话都能显得特别流畅，这样才能让你更好的完成一场交易。
2、超强抗压能力。当下社会发展形态下，要求每一个岗位多多少少都能够要抗压。但是销售岗位要求的抗压能力，又与其他岗位有些区别。它不仅包括了工作任务的'压力，还包括了上面阐述的关于人际交往的压力。因此能够将销售工作坚持下来的人，内心必须要强大。
3、逻辑思维能力。这其中需要对客户需求进行精准的分析，对客户关系网络做出清晰梳理，能够做出完美的呈现方案，还能够在谈判过程中进行有技巧的规划。而这项逻辑思维能力也不是一天两天就能形成的，需要个人一年为单位的在这个岗位中进行磨练。但如果一旦成熟，拥有专业销售的系统思维后，便能够有全局观念，又能处理好每一项的细节，在这之后应该任何工作都难不倒你了。
