有脾气的人才会被尊重

时间:2024-05-21 15:48:20
有脾气的人才会被尊重

有脾气的人才会被尊重

有脾气的人才会被尊重,俗话说得好“人善被人欺,马善被人骑”,无论是哪个领域,脾气好的人总是比脾气差的人受更多的欺负,这个跟情商的高低没有太大联系,下面就来了解一下有脾气的人才会被尊重。

  有脾气的人才会被尊重1

1、脾气太好的人,他人反而不会因为好脾气而尊重你,只会觉得你没底线,当你是透明人,不存在。

我大学时有一个比较内向的朋友,说她内向,其实也并不确切。

因为她跟不太熟悉的人在一起会话少,腼腆,但接触时间长了,就会发现她其实挺有趣,人又善良,脾气好,不爱与人争斗。

这些品质看起来都是她的优点,我也是因为她这样温婉的性格才与她在大学时代形影不离。

只是有一次,她忽然悄悄对我说,昕,我该怎么办?她的表情很纠结又无助,我急忙问她是怎么了。

原来,是她发现我们寝室里有一个女生总是偷她开水用。一开始我这个朋友并不知道,只是总感觉水莫名其妙的变少,后来发现是徐某某,她很生气,却又不好意思明说。

结果慢慢发展为两个人都心知肚明,朋友却一直不敢挑破的状态。

听了这事以后我愤愤不平,如果只是一次两次没有打水用用也就罢了,天天这样,也不问一声经得他人允许,那跟偷有什么区别?

我于是对朋友说,没事,我替你去讲。可她却说,这样不太好吧,毕竟一个寝室,万一撕破脸……

我看着朋友一副犹犹豫豫的表情,真是恨铁不成钢。第二天,我专门留意了一下徐某某,等她又偷偷用我朋友水的时候,我先好言问道,你怎么自己没打水。

本来我还想了其他一些话来同她理论一番,没想到她一听我这么一问,立马支支吾吾解释自己水用完了,只是偶尔借用一下。

我见状没有再得理不饶人,这件事就这样过去了。当时我朋友也在场,我之后跟她说,不要脾气太好了,自己的利益在受到别人霸占时一定得会保护自己,只要在理就别怕冲突。

朋友似是非是的点点头。


  

2、生活当中有很多这样的情况,一些人平时大大咧咧,大呼小叫,吃一点亏就要弄得人尽皆知满城风雨,这样的人,总是不太讨喜。

但又有另一种人,他们相反,总是处处忍让,从不与人发生冲突,哪怕被别人欺负了,也因为怕关系闹僵而不敢说。时间长了,别人就会得寸进尺,做了小人之事也不觉得羞耻,还心安理得。

后者往往被贴上“善良”,“大度”“脾气好”的标签。而他们自己也会把这样的标签同“人缘好”“不得罪人”“不讨人厌”划上等号。他们以为这样会换来别人的尊重。

但是,实际情况真如此吗?

《鲁豫有约》的主持人鲁豫,曾经有一次,原本定好的节目在拍摄之前被取消。

许多网友于是爆料鲁豫其因收视率太好所以“威胁到他人”而被湖南卫视给“黑”了。这些消息一时间传得沸沸扬扬,一些人借机添油加醋,凭空捏造,让鲁豫的名誉受到影响。

面对网上来势汹汹的不利消息,鲁豫发了一篇题为《老虎不发威,你当我是hello Kitty》的文章回击网友并为自己正名。而湖南卫视此时也做了官方的表态,说明这些消息是空穴来风。

鲁豫凭着自己的.机智果敢让气焰越发嚣张的网民们见识到了她的底线和厉害,丝毫不怕得罪这些网友,反而,人们为鲁豫鼓掌,更加佩服和欣赏她的为人。

老虎不发威,你当我是hello Kitty,这句话,从此成了很多人的口头禅。

人应该有点脾气,让别人知道你捍卫自己的想法和底线。脾气太好的人,他人反而不会因为好脾气而尊重你,只会觉得你没底线,当你是透明人,不存在。

当然,有脾气不代表爱发脾气。有脾气是种理智的表现,乱发脾气,就成了无理取闹了。

做人,应该就像某汽车高端品牌的广告语——非常绅士,但绝不好惹。

  有脾气的人才会被尊重2

1、脾气大,才能让别人认清你的底线。

无论是在哪里,如果你过于软弱,别人说什么就是什么,那么你很容易被利用。尤其是在职场上,你要是没脾气,很容易被领导拿来当“炮灰”。

小王是一名普通员工,对领导言听计从,领导要他往东,他就绝对不敢偏西,没有自己的主见,没有自己的脾气,即使遇到明显对他不合理的事情,他也不敢多说一句话。小王总是认为,职场上做人就是要低调,脾气好,才能够“生存”下去。

有一次,小王和另外一名同事小张两人共同负责一个项目,本来工作一切按计划进行,结果“半路杀出个程咬金”,原来是领导要改需求了,前面的工作全部推翻重做,这意味着他们辛苦半个多月的成果全部“泡汤”了。小张觉得很气愤,于是直接跑去质问领导,这是怎么一回事?领导不慌不忙地说,当初他做工作计划时,遗漏了一个细节,所以现在要全部推翻从来。小张的脾气瞬间就上来了,和领导据理力争,谁也不肯让步。

后来小张把领导的失责反映到了老板那里,老板派人调查一番后确有此事,于是责罚了领导,并且赞赏小张有脾气、工作态度好,还发了一笔小奖金。然而小王就没有这么走运了,领导受了责罚,气不打一处来,但是又不敢去找小张的麻烦,于是把气全撒在了小王的头上,小王不敢反抗,只能暗暗叫苦。


  

2、人的本性,趋利避害。

要知道人性都是“趋利避害”的,更何况职场本身就是一个弱肉强食的“生态环境”,脾气好,身后又没有什么背景的人,自然很容易被别人当成“软柿子”拿捏。脾气差,谁敢惹他,他就跟谁急,甚至是跟谁拼命,像这样的人,大多数人都是不敢去轻易招惹的。

人的本性就是如此,不管你愿不愿意承认,每个人的潜意识中,都是欺软怕硬的。面对脾气好的.人,我们往往会下意识的去试探他的底线,如果他不敢反抗,甚至是让步,你不知不觉就会觉得他好欺负;面对脾气差的人,谁也不想轻易地去招惹他,毕竟谁也不想落个两败俱伤,说不定你反而会“偷鸡不成蚀把米”,得不偿失。

3、渴望与强者为伍。

脾气越大的人,往往越没人敢欺负他,所以很多人不仅会尊重他,甚至是主动与其为伍。道理很简单,跟这种脾气大的人一起共事,别人自然也就不敢轻易地来招惹你,“大树下面好乘凉”,说得就是这种情况。当然了,不是所有脾气大的人都值得你去依附,要看他是怎么个发脾气法,如果是面对原则底线的问题发脾气,那自然要去抱他的“大腿”;如果是那种无理取闹的发脾气,那还是算了吧,建议你有多远多躲远,小心引火烧身。

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