早教老师工作职责汇编15篇
早教老师工作职责1
1、能够全英文授课，并保证教学质量；
2、能够在外教课堂中担任助教工作；
3、能够熟练操作办公软件，独立制作教学课件；
4、能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪，为家长提供优秀的教学售后服务；
5、能够进行教室和教具的日常维护和管理；
6、负责宝宝的早教课，根据中心课程内容，制作教案，教授课程，保证授课质量；
7、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决；
8、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品；
9、针对幼儿在课堂的表现及时观察，记录他们的发展与家长沟通，并提供有效的育儿指导及计划；
10、定期参与中心品牌市场活动，上级安排的其他工作。
早教老师工作职责2
1.按照总部全英文教案要求备课，研读教案，掌握金宝贝教育理念及教学方法;
2.指导0-5岁的孩子及家长在中心上课，确保课程质量，营造快乐的教学环境。授课语言为英文，采用亲子游戏的形式;授课过程会运用唱歌、声音模仿、肢体语言等技能;
3.严格遵守教案、教具设备管理规定;
4.根据课程及中心需求准备教具、布置教室、辅助中心环创;
5.举办各类中心内外的市场活动，会员活动，可按照策划案执行或创编新活动;
6.在中心热情友善地与家长和孩子互动,游戏，建立良好的联系，提供专业咨询及课堂反馈;
7.与家长沟通孩子的发展, 以当面, 电话, 微信、讲座等方式进行。
早教老师工作职责3
1、备课，包括体验课、正式课和多元化课前的准备工作;
2、高质量完成课程教授，并对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录;
3、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等;
4、与中心其他部门的沟通、配合工作;
5、定期参加专业培训。
早教老师工作职责4
1、教授早教课程，按教案备课，课后教学经验总结；
2、仔细填写家长联系册，定期与家长沟通学员学习及上课表现情况；
3、认真完成上级布置的`有关教学方面的工作任务；
4、协助配合其它部门的工作；
5、一经录用，有专业的培训和完善的晋升制度。
早教老师工作职责5
1.根据课程计划，执行相关课程的授课;
2.根据课程要求，准备教案、教室及教具等;
3.对授课中出现的问题及时调整和解决;
4.积极与会员家长沟通课程情况和学员表现等;
5.配合公司举办各项活动的策划与执行。
早教老师工作职责6
1.主教熟练掌握教学内容，授课灵活 具备上课的掌控能力，备课充分，独立上课
2.辅助主教进行授课，对外教授课内容翻译准确到位
3.教具、教室等硬件维护工作，有序有效的进行课前准备
4.辅助家长和孩子进行课间活动
5.配合及参与总部提供的在职培训，及外出宣传活动
早教老师工作职责7
1、负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件。
2、负责中心销售任务和指标，带领团队按照计划完成工作目标。
3、为家长提供积极有效的沟通与优质服务。
4、协助市场部门进行的亲子活动和市场活动。
5、完成其他与教学相关的工作。
早教老师工作职责8
1.英文教授0-6岁儿童早教课程;
2.教学设备的维护和管理;
3.早教知识的学习和储备;
4.与家长进行及时高效且专业的沟通;
5.参与中心会员活动和其他市场活动;
6.品牌形象的传递。
早教老师工作职责9
1、照顾小孩子在园的日常生活，课外时间开展各种游戏、锻炼活动；
2、与主教老师团结协作搞好教育教学、卫生保健工作及生活护理；
3、协助主教老师制订教学计划，做好教材、教具的准备，认真备课；
4、培养幼儿良好的独立生活能力、幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯
早教老师工作职责10
一、加强自身思想道德修养，热爱本职工作，努力贯彻各项美术工作的方针、政策，努力钻研业务知识，熟悉学科教材，明确美术新课程标准的要求。教书育人，注重培养孩子良好个性品质形成。
二、根据新课程标准、教学内容和学生实际制定明确的教学目的要求和教学计划。做好平时、期末考核工作。
三、深入教学实际，开展美术教育研究，遵循教学规律，结合本学科特点，积极改进教学方法，勇于创新，能充分利用多媒体等教学手段进行教学，正确处理好课中师生的双边关系，使学生乐学、会学。
四、与班主任密切配合，协助班主任做好班级的一些工作。
五、组织开展学校艺术教育工作，积极创建校园文化艺术氛围，鼓励学生出优秀作品。负责艺术节有关组赛等事项，积极组织各类美术比赛活动，辅导学生参赛，，提高学生创作能力。
六、积极为学校做好宣传工作，负责定期更换书画橱窗，负责做好学校日常环境及会场布置所需的字、画，并妥善保管有关资料。
七、精心维护，保养美术室各项设施、设备，实行科学管理。保持美术室整洁，建设有艺术氛围的美术专用教室。
八、严格执行各项规章制度，积极落实各项工作计划。有全学期训练、指导计划，期末有教学总结，撰写科研论文，不断提高理论水平。完成学校临时性的有关任务。
九、努力做科研型的美术老师，积极进行教学改革实验，努力提高教学质量。
早教老师工作职责11
1、根据教学要求教授1岁至6岁幼儿；
2、独立完成早教课程授课及课程讨论，并指定课程计划；
3、教室及教具的维护和管理；
4、善于与家长沟通，能及时了解家长需求，并能有效地反映宝宝在课堂的情况；
5、每月接受各项培训；
早教老师工作职责12
1、高质量完成儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课；
2、组织管理教学团队按照品牌专业教案的教学要求进行授课，监督标准化教案执行；
3、按照总部的教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练；
4、负责教学团队的课程评估与教师升级评估；
5、负责教学团队的日常排课与排班管理，以及其他团队行政事务管理；
6、组织管理教学团队给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的引导沟通；
7、维护和管理各类专业教学设备，保持与总部的持续沟通与反馈，及时解决教学问题；
8、组织教学团队积极协助参与中心活动的相关工作。
早教老师工作职责13
1、认真研读教案、备课、授课、确保课程质量，做好咨询、教学及服务工作;
2、热情服务家长和孩子，及时与家长沟通小朋友的课堂进步程度;
3、热爱教育行业，喜欢小朋友，喜欢与人沟通交流，有较强的现场表现力和感染力。
早教老师工作职责14
1、负责每日课程的备课、摆放;
2、负责每日课程结束，教具的收拾整理，维护及传递;
3、负责授课，并保证课程质量;
4、负责课程创意教具制作;
5、负责作业批改以及跟踪记录的填写;
6、协助中心开展会员服务活动;
7、协助市场部完成中心市场活动;
8、定期与顾问保持及时有效的沟通，反应会员上课情况，达成续课;
9、解答会员家长的各项问题;
10、完成上级临时交办的其他任务。
早教老师工作职责15
1、积极认真备课，根据总部教案练习；
2、针对0—5岁的宝宝，教授幼儿课程、组织育儿教学；
3、根据教学课程开展教学任务，英文上课；
4、教室及教具的维护和管理；
5、完成课后跟踪和反馈，把宝宝上课情况反馈给对应的成长伙伴；
6、积极改进课程质量；
